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其实我们还在做一件事情。所有的房源因为有不同的装修基础，包括气体，不同的个体有不同的耐受性，即使达标的情况下，如果客户有鼻炎，还是会比较敏感的。所以我们要求所有的业务，从6月1号开始，必须在带看过程中告诉客户这是不是新收房源，是不是首次释放，如果是，需要提示。并且我们在APP上每一套新收的房源，第一次出租都有明确的提示，建议客户优先选择二次出租的房子。我们想告诉大家，在挑选的时候，对气味比较敏感的情况下，你要自己去感受。

月报数据显示，国盛资管前5个月营收0.21亿元，净利润亏损163.32亿元。业内人士认为，这可能与此前其产品踩雷有关，而由于资管总规模较小尚未完全恢复。早在2016年、2007年，国盛资管曾将总规模13.9亿元的资管产品投资了天业股份、千山药机（维权）、龙力生物、凯迪生态、东方金钰（维权）、猛狮科技和安岳城投，后来这些公司发行的债券均在当时面临兑付危机，资管产品也因此存在违约风险。

陆股通资金近期持续扫货，一方面恰逢A股连续调整，另一方面A股即将正式纳入MSCI。6月1日，A股将正式纳入MSCI新兴市场指数。业内消息显示，目前已初步确定纳入指数的A股公司名单将于5月公布。据2017年6月明晟公司公布的选择机制，以MSCI现有的国际中国指数为基准，筛选出有望纳入MSCI新兴市场指数的222只A股股票。这些股票主要集中在金融和消费板块。按照申万一级行业排序，占比较高的行业有：银行占19.89%，非银金融占16.62%，食品饮料占8.12%，建筑装饰占6.19%，电子占4.64%，医药生物占4.57%，房地产占4.57%。

俄罗斯政府对国民生育的福利补贴是前所未有的。按照俄罗斯政府实施的“母亲基金”项目，生育二胎以上的家庭就，每多生一个孩子可以得到25万卢布的非现金补贴（大约折合2.6万元人民币），这笔钱可以用于偿还家庭的住房贷款、支付子女教育费用，甚至为养老金充值等。俄罗斯是世界产假最长的国家，第一胎的母亲可以享受全额带薪产假140天（产前和产后各70天），此外还有折合人民币3500元的国家产假津贴。而且产妇可以继续休假到小孩子一岁半。然后随便找个理由继续休假一年半，直到小孩满3岁。这段时间雇主必须保留职位，不得解雇。如果连续生育三个孩子，妇女可以有4年半带薪产假在家照顾子女，生育第三胎家庭的每个孩子在三周岁前每月可获得11000卢布的地方政府补贴。如果生了四个孩子就更不得了，产假可以累加到15年，女性可以随时要求返回工作岗位，国家工作人员还不影响升职和涨工资。

单车“超人”们的困境来源：第一财经周刊2018年6月25日刊的《第一财经周刊》封面故事，我们再次聚焦了共享单车这一行业。如果要说过去3年以来发展最为迅猛的超级产业，“共享单车”一定是其中之一。而这3年来，这个行业也经历了不少戏剧时刻，从摩拜与ofo的迅速崛起，大幅吸引投资，到各种新玩家层出不穷地出现，再到行业洗牌——摩拜被收购、ofo陷入资金困境，哈罗单车则有了逆袭之势头，当初如同“超人”一般横空出世的这一产业，如今面临着重重问题和挑战。

同时，陈刚介绍到，对于实体商家而言，由于提前发布了业务信息，可根据实际市场需求计划生产订单，避免了库存积压的情况，实现了资源整合与共享，利用现有的产品来创造概率产品，并把概率产品作为嵌入购买者的一种附加购买选择，使消费者变成有目的性的主动客户。所有入驻企业可为消费者提供售前、售后咨询服务，以及个性化定制设计的专业在线解答，以一对一模式让消费者寻找到符合自己的产品，节省了大量市场开发和业务销售的成本，缩短了销售距离。由于整体购买过程减少了多个销售环节，消费者最关心的产品价格更大程度地取决于生产成本，加之线上折扣政策，从而达到最合理销售价格。“定制生产服务还能配合预售区特色的‘一分钱购’模式，让消费者与企业之间形成良性的互动，增强两者之间黏性。”